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Unterlagen für den neuen Mitarbeiter
Checkliste Einarbeitung Leitbild der Praxis Spielregeln Urlaubsantrag Stellenbeschreibung wichtige Formulare aus dem Praxisalltag Praxisschlüssel bestellen/übergeben wenn vorhanden Arbeitskleidung aushändigen + erläutern der Arbeitskleidung Urlaubs...
Praxisrundgang
Vorstellung der Mitarbeiter, wenn vorhanden Vorstellung des Paten Aufenthaltsraum/Küche: Säuberung, Kaffee, Geschirrspüler Arbeitsplatz: immer so hinterlassen, dass jemand anders jederzeit in einem sauberen und ordentlichen Umfeld dort arbeiten kann Einwe...
Schulungstermine
Qualitätsmanagement Terminvergabe Befunddoku Therapiedoku allgemeines Gleichstellungsgesetz
Erscheinungsbild
1. Außenwirkung bewusst als Therapiebestandteil verstehen Das äußere Erscheinungsbild wirkt unmittelbar und meist unbewusst auf Patient:innen Patient:innen leiten aus dem Erscheinungsbild Rückschlüsse auf Qualität und Professionalität ab Der ers...
Anamnese
1. Befundung – der Startpunkt guter Therapie Jede gute Therapie beginnt mit einem guten Befund.Nimm Dir die Zeit, wirklich hinzuschauen, zuzuhören und zu verstehen. Denn selbst die beste Technik bleibt wirkungslos, wenn sie nicht auf einem klaren Verständnis...
Folgeverordnung ansprechen
Kontinuität aktiv sichern 1. Übernimm Verantwortung für den gesamten Therapieverlauf Behalte nicht nur den aktuellen Termin, sondern den gesamten Verlauf im Blick.Oft endet der Therapiebedarf nicht mit der letzten Behandlung einer Verordnung. Plane voraussc...
Aktive Ansprache
Beziehung bewusst gestalten 1. Nutze persönliche Ansprache als Grundlage der Therapie Sprich Deine Patient:innen bewusst persönlich an und begegne ihnen wertschätzend. Die Art, wie Du kommunizierst, beeinflusst den Therapieverlauf maßgeblich. Eine stabile t...
Therapieabschluss
Therapie bewusst abschließen 1. Denke über den letzten Termin hinaus Behalte im Blick: Therapie endet nicht automatisch mit der letzten Behandlung einer Verordnung. Bereite Deine Patient:innen darauf vor, den Therapieerfolg langfristig zu erhalten. Ein gute...