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Beispielhandbuch
Physiolounge Praxiswissen
Praxiswissen 2025 - Test
Hier testen wir aktuell eine neue Version des Praxishandbuches
Beispielhandbuch
Dieses Organisationshandbuch der Praxis für Physiotherapie soll den Mitarbeitenden im Physio-Team den einheitlichen Ablauf des gesamten Teams im Praxisalltag ermöglichen, sowie neuen Mitarbeitenden die Abläufe nahe bringen und deren Umsetzung erleichtern. Die...
0 - Einführung in die Nutzung des Handbuches
7 - Praxisorganisation
8 - Weiterbildung und Meetings
6 - Die Rezeption - Gastgeberin der Praxis
3 - Die Therapie
5 - Das Team - Rückgrat unserer Praxis
2 - Praxisorga
Onboarding
Checkliste
Rezept
AGB + Datenschutz
Kommunikation
Zuzahlung
1 - Unsere Werte, Visionen und Strategien
Erstes Buch
Testbuch
Kernprozesse
Managementprozesse
Marketing
Ziel: gute Außendarstellung, Branding, passende Patienten generieren
Team
Geräte
Theorg to go
Arbeitsbeginn und -Ende
Wäsche
Küche
Toiletten
Heizen und Lüften
Reinigung
Desinfektion
Praxisbedarf
Arbeitskleidung
Interne Fortbildungen
Externe Weiterbildungen
Die Teamsitzung
Das Teamleitermeeting
Aufgaben der Rezeption
Leitbild der Physiotherapie
Leitbild Physiotherapeutisches Kompetenzzentrum für Kinder mit Handicap, neurologische Erkrankungen und Schmerzpatienten Flächendeckend im Kiez bekannt Professionalität, Kompetenzen jedes Therapeuten individuell einsetzbar Therapeutische Einheit – die de...
Prozess Anmeldung
1. Erstkontakt – Patientenannahme Ziel: Bei dem ersten Termin müssen alle organisatorischen und inhaltlichen Voraussetzungen für die komplette Behandlungsserie geschaffen werden. Dazu zählen auch zu Beginn die Benennung/Klarstellung der verordneten Therapie s...
Therapie Prozess
1. Durchführung - Ziel - Planung Ziel: Das Praxisteam soll den Patienten eine einheitliche Struktur bieten. Diese Struktur bietet einen Rahmen, der individuell auf die Bedürfnisse unserer Patienten angepasst und durch die fachlich bezogenen Schwerpunkte der T...
Prozess Abrechnung
Abrechnung: Konzentration auf eine Krankenkasse Achtung! Die Krankenversicherungen (KK´s) arbeiten mit einem Abrechnungszentrum zusammen. KV´s, die sich ein Abrechnungszentrum teilen, werden zusammengefasst abgerechnet. Seit 2021 darf jede KK dreimal monatlic...
Beziehungsmanagement
1. Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ziel:Die sorgfältige unkomplizierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter soll der effizienten Orientierung in der Praxis und Integration ins Team und deren Abläufe dienen. Vorgehensweise: Nach Vertragsabschluss, aber vor dem Arbe...
Teamarbeit
1. Teambesprechungen Ziel:Teambesprechungen sind ein regelmäßiger, strukturierter Austausch über Praxis- und therapeutisch relevante Inhalte. lückenloser Informationsfluss Wissen und Kreativität aller Mitarbeiter nutzen Veränderungen anstoßen Vorgehen...
Patientenmanagement
Ziel: Der Fragebogen ermittelt einen groben Überblick über die Zufriedenheit des jeweiligen Patienten. Durch die Auswertung mehrerer Bögen in einem bestimmten Zeitraum können positive Veränderungen zugunsten des Patienten angestoßen und Wünsche sowie Bedarf zu...
Prozess Krankheit- Krankmeldung der Mitarbeiter
Krankheit Therapeut: So früh wie möglich Krankmeldung bei Leitung (je nach Anwesenheit: bei therapeutischer Leitung oder [Name]). Dies erfolgt telefonisch, um ggf. Absprachen bzgl. erforderlicher Patientenbehandlungen oder schon getätigte Patienten Absagen...
Prozess Urlaubsplanung
Planung allgemein Nach Möglichkeit sollen die Urlaubswünsche bis Ende Dezember für das kommende Jahr in den Jahresplaner eingetragen werden. Überschneidungen des Urlaubs (vor allem in der Ferienzeit) besprechen. Sollte es keine Einigung geben und zu viele...
Patienteninformation
Patienteninformationsmappe Die Informationsmappen liegen vorbereitet in der Praxis und werden den Patienten bei Anmeldung oder dem ersten Termin in der Praxis mitgegeben. Bestückung siehe Anhang. Website Die Website dient als Plattform für Pat...
Kundenzufriedenheit
Google Bewertungen Feedbackbogen Siehe im Ordner: Vorlagen für Anlagen im OrgaHandbuch, Ordner: Patintenmanagement
Logistik - interne Organisation
Ordnung Allgemein und grundsätzlich gilt: Jeder verlässt seinen Arbeitsplatz (Behandlungsraum, Hauswirtschaftsraum, Tresen und Büro) ordentlich und sauber in der Version, wie er oder sie ihn gern selbst vorfinden möchte. Dazu zählt, Lagerungsmaterialien und T...
Notfallmanagement Telefonnummern
Vorab Telefonnummern für das Notfallmanagement: Polizei: 110 Feuerwehr/RTW: 112 Hausmeister: 01... Herr Hausmeister Praxisinhaber: 01... Krisendienst: 0... (24h) Telefon Nr.: zuständiger Unfallversicherer (BG) ... 1.Hilfe Schrank: im Personal WC
Wozu dient dieses Handbuch?
Das Wissen eines Unternehmens muss im Unternehmen liegen und nicht beim Unternehmer Daher ist das Ziel dieses Handbuches, Dir hier alle Informationen zur Verfügung zu stellen, die Du benötigst, um Deine Tätigkeit in der Praxis optimal auszurichten. Ein Unte...
Seitenvorlage zur Erstellung neuer Seiten
Hauptüberschrift Überschrift Stufe 2 Überschrift Stufe 3 Gott wand sind dich wo alte ja ware. Als gru sto ernstlich schnellen viehmarkt. Tur bette kalte statt reist das drein hab das. Frohlich aufstand doppelte pa wo. Vorstadt fraulein so freundes getraumt ...
Neue Seite Entwurf
Test
Wie läuft der Onboarding-Prozess?
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Vom ersten Tag bis zum Ende der Probezeit
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Wie arbeite ich mit dem Handbuch?
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