# Onboarding

# Erscheinungsbild

###### <span data-slate-node="text">**<span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">1. Außenwirkung bewusst als Therapiebestandteil verstehen</span></span>**</span>

- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Das äußere Erscheinungsbild wirkt unmittelbar und meist unbewusst auf Patient:innen</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Patient:innen leiten aus dem Erscheinungsbild Rückschlüsse auf Qualität und Professionalität ab</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Der erste Eindruck prägt Vertrauen, Beziehung und den weiteren Therapieverlauf</span></span></span></div>

###### <span data-slate-node="text">**<span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">2. Erscheinungsbild als Ausdruck von Wertschätzung nutzen</span></span>**</span>

- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Ordentliches Auftreten signalisiert Respekt gegenüber Patient:innen, Praxis und Beruf</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Negative Eindrücke werden stärker wahrgenommen als positive und bleiben länger im Gedächtnis</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Die Außenwirkung einzelner Therapeut:innen steht stellvertretend für die gesamte Praxis</span></span></span></div>

###### <span data-slate-node="text">**<span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">3. Einheitliches und professionelles Auftreten sicherstellen</span></span>**</span>

- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Kleidung ist sauber, gepflegt, funktional und dem Berufsstand angemessen</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Ruhige Farben, klare Linien und ein stimmiger Gesamteindruck unterstützen Professionalität</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Therapeut:innen repräsentieren sich selbst, das Team und die Praxis auch gegenüber Zuweiser:innen</span></span></span></div>

###### <span data-slate-node="text">**<span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">4. Körperpflege und Hygiene konsequent umsetzen</span></span>**</span>

- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Angenehme Körperpflege ist essenziell, da Therapeut:innen körpernah arbeiten</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Rauchgeruch, ungepflegte Hände oder lange Fingernägel beeinträchtigen das Wohlbefinden der Patient:innen</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Hygienehandlungen im Sichtbereich schaffen Sicherheit und stärken das Vertrauen</span></span></span></div>

###### <span data-slate-node="text">**<span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">5. Details im Praxisalltag gezielt beachten</span></span>**</span>

- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Händewaschen, Desinfektion von Liegen und saubere Arbeitsbereiche wirken stark auf Patient:innen</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Essen im Empfangsbereich oder unhygienisches Verhalten schaden der Außenwirkung</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Schmuck und Accessoires sind funktional, sicher und patient:innenfreundlich gewählt</span></span></span></div>

###### <span data-slate-node="text">**<span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">6. Erscheinungsbild als Teil der therapeutischen Haltung leben</span></span>**</span>

- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Äußeres Auftreten spiegelt die innere Haltung zum Beruf wider</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Professionalität zeigt sich besonders in konsequenten Kleinigkeiten</span></span></span></div>
- <div data-slate-node="element"><span data-slate-node="text"><span data-cy="leaf" data-slate-leaf="true"><span data-slate-string="true">Ein respektvolles Erscheinungsbild unterstützt nachhaltig Therapiequalität und Praxiserfolg</span></span></span></div>

# Unterlagen an das Unternehmen bzw. den Arbeitgeber

[Personalfragebogen.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/17)

- Sozialversicherungsnehmer
- Bankverbindung
- Mitgliedsbescheinigung der KV
- Geburtsurkunde Kinder
- Steuermerkmale vom Finanzamt
- wenn vorhanden betriebliche RV/vermögenswirksame Leistungen
- Berufsurkunde
- Fortbildungszertifikate
- Berufsverbandzugehörigkeit (wenn vorhanden) u.ä.

# Unterlagen für den neuen Mitarbeiter

- Checkliste Einarbeitung
- Leitbild der Praxis
- Spielregeln
- Urlaubsantrag
- Stellenbeschreibung
- wichtige Formulare aus dem Praxisalltag
- Praxisschlüssel bestellen/übergeben
- wenn vorhanden Arbeitskleidung aushändigen + erläutern der Arbeitskleidung

[Urlaubsantrag.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/32)

[Behandlungsablauf.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/18)

[Arbeits-undBrandschutz.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/19)

[Datenschutz1.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/20)

[Datenschutz.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/21)

[Arbeitsschutz.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/22)

[Checkliste.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/23)

[Datenschutz2.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/24)

[EinverständnisFoto.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/25)

[Einarbeitungscheckliste.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/26)

[Praxisregeln.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/27)

[Schlüsselübergabe1.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/28)

[Schlüsselübergabe.pdf](https://praxiswissen.physiolounge-leipzig.de/attachments/29)

# Praxisrundgang

- Vorstellung der Mitarbeiter, wenn vorhanden Vorstellung des Paten
- Aufenthaltsraum/Küche: Säuberung, Kaffee, Geschirrspüler
- Arbeitsplatz: immer so hinterlassen, dass jemand anders jederzeit in einem sauberen und ordentlichen Umfeld dort arbeiten kann
- Einweisung in Ordnung und Sauberkeit der Räumlichkeiten, wenn vorhanden Aufnahme in Aufräumplan
- Fächersystem Rezi erklären
- neues MA-Fach einrichten
- Praxisrundgang: Wo ist was zu finden
- Anwesenheitszeiten/Umgang mit Therapieausfällen/An- und Abmelden/Pausenregelungen/Krankheitsvertretung
- Urlaubsplanung/Urlaubsantrag stellen
- Fortbildungsantrag stellen
- Termine: Teambesprechungen; interne Fobi, Termin für erstes Mitarbeitergespräch, Betriebsausflug, Monatsmeetings, Halbjahresmeetings, Seminare
- Erläuterung des Stärken-Schwächen-Profils
- Einweisung in die Therapiegeräte
- Sicherheitsunterweisung Brandschutz, Fluchtwege
- Unterweisung Schweigepflicht
- Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Einweisen ins Dokumentationssystem/Patientenablage
- Arztkommunikation

# Schulungstermine

Qualitätsmanagement

Terminvergabe

Befunddoku

Therapiedoku

allgemeines Gleichstellungsgesetz