Onboarding
Checkliste
- Unterlagen an das Unternehmen bzw. den Arbeitgeber
- Unterlagen für den neuen Mitarbeiter
- Praxisrundgang
- Schulungstermine
Unterlagen an das Unternehmen bzw. den Arbeitgeber
- Sozialversicherungsnehmer
- Bankverbindung
- Mitgliedsbescheinigung der KV
- Geburtsurkunde Kinder
- Steuermerkmale vom Finanzamt
- wenn vorhanden betriebliche RV/vermögenswirksame Leistungen
- Berufsurkunde
- Fortbildungszertifikate
- Berufsverbandzugehörigkeit (wenn vorhanden) u.ä.
Unterlagen für den neuen Mitarbeiter
- Checkliste Einarbeitung
- Leitbild der Praxis
- Spielregeln
- Urlaubsantrag
- Stellenbeschreibung
- wichtige Formulare aus dem Praxisalltag
- Praxisschlüssel bestellen/übergeben
- wenn vorhanden Arbeitskleidung aushändigen + erläutern der Arbeitskleidung
Praxisrundgang
- Vorstellung der Mitarbeiter, wenn vorhanden Vorstellung des Paten
- Aufenthaltsraum/Küche: Säuberung, Kaffee, Geschirrspüler
- Arbeitsplatz: immer so hinterlassen, dass jemand anders jederzeit in einem sauberen und ordentlichen Umfeld dort arbeiten kann
- Einweisung in Ordnung und Sauberkeit der Räumlichkeiten, wenn vorhanden Aufnahme in Aufräumplan
- Fächersystem Rezi erklären
- neues MA-Fach einrichten
- Praxisrundgang: Wo ist was zu finden
- Anwesenheitszeiten/Umgang mit Therapieausfällen/An- und Abmelden/Pausenregelungen/Krankheitsvertretung
- Urlaubsplanung/Urlaubsantrag stellen
- Fortbildungsantrag stellen
- Termine: Teambesprechungen; interne Fobi, Termin für erstes Mitarbeitergespräch, Betriebsausflug, Monatsmeetings, Halbjahresmeetings, Seminare
- Erläuterung des Stärken-Schwächen-Profils
- Einweisung in die Therapiegeräte
- Sicherheitsunterweisung Brandschutz, Fluchtwege
- Unterweisung Schweigepflicht
- Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Einweisen ins Dokumentationssystem/Patientenablage
- Arztkommunikation
Schulungstermine
Qualitätsmanagement
Terminvergabe
Befunddoku
Therapiedoku
allgemeines Gleichstellungsgesetz